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葵涌货柜码头工潮持续，再多一间外判商因加薪问题加入罢工行列，令卷入工潮的外判商数目增至3间，总罢工人数增至530人。劳资双方则召开第五轮调解会，但在薪酬调整幅度上仍未能达成共识，令谈判再度陷入僵局。另外，高院今日将再审理，由长江中心管理公司提出的禁制令申请。
工潮踏入第36日，约80名由外判商「现创」聘请、负责抓结及桥边理货的码头工人，昨晨宣布重新加入罢工行列，并在码头业职工会带领下，由4号货柜码头游行至6号码头闸外集会，一批在中环长江中心留守的工人则到场声援。有现创工人指，过去10年只曾加薪200元，早前曾短暂罢工半日，获外判商游说分两年加薪两成复工，但工人指外判商一直无兑现承诺。碍于游行未经批准，警方多次发出警告，并拍摄现场情况，警员亦拉起胶带，防止再有工人冲出堵塞马路。
永丰：「5+2」方案不变
至于包括最新加入罢工的现创工人代表内的劳方，昨与外判商永丰及香港国际货柜码头(HIT)代表，在葵兴政府合署举行第五轮谈判。外判商永丰负责人黄志德(图2、圆图)在会前指，分两年加薪12%的立场不变，即今年底加薪5%，其他福利加2%，明年底再加薪5%，呼吁工会接受。职工会总干事何伟航表明不会接受，坚持今年加薪幅度需达双位数字，福利等问题则可稍后商讨。
谈判历时近3句钟，劳资双方均在会后形容「进展唔大」。其中，何伟航指永丰在会上有太多「不可告人慨秘密」，要求对方「返屋企谂清谂楚」，在下一轮谈判中，以白纸黑字形式列明薪酬待遇条件。工会同时要求HIT责成外判商现创，派员出席下一轮调解会。黄志德则期望，能与永丰员工会面，直接解释加薪方案。
对于谈判进展缓慢，劳工处首席劳工事务主任陆慧玲形容是「在所难免」，因不同公司及工种，各有不同诉求，调解会需「逐间逐间倾」。她又指，昨日曾联络现创出席调解会，但对方未能出席，处方将继续作尝试。陆慧玲又指，处方今日首次得悉有公司承接，即将结业的外判商高宝的工作，需时再作跟进。
长江中心修改禁制令内容
而高院上周五针对工会及工人示威而颁布的临时禁制令，将于今日届满。长江中心管理公司昨修改禁制令内容，新增不得阻止长江中心职员，拆走集会人士搭建物的要求，今续由高院审理。
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